Ten materiał stworzyliśmy z myślą o osobach, które chcą działać mądrzej, a nie tylko szybciej.
Ebook będzie szczególnie przydatny dla:
✓ HR Managerów i HR Business Partnerów
✓ Specjalistów Learning & Development
✓ osób odpowiedzialnych za onboarding i rozwój pracowników
✓ liderów HR poszukujących sposobów na zwiększenie efektywności zespołu
✓ organizacji, które chcą zacząć automatyzować procesy bez angażowania działu IT
✓ firm, które chcą przygotować swoje zespoły na wykorzystanie AI w HR
Sprawdź, które automatyzacje możesz wdrożyć w swojej organizacji i zacznij oszczędzać czas już dziś.
Ekspertka z międzynarodowym doświadczeniem na styku biznesu, technologii i transformacji organizacyjnej. Wspiera founderów i liderów w mądrym skalowaniu firm oraz budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez nowoczesne rozwiązania HR.
Specjalizuje się w:
• projektowaniu i skalowaniu procesów HR,
• wdrażaniu narzędzi HR Tech i automatyzacji,
• integracji systemów oraz wykorzystaniu danych w HR,
• transformacji operacyjnej, która pozwala działom HR skupić się na strategii, ludziach i kulturze organizacyjnej.
W ebooku poznasz praktyczne przykłady automatyzacji, które pomagają odzyskać czas i przenieść uwagę HR z administracji na działania o realnym wpływie biznesowym.
Dowiesz się m.in.:
• które procesy warto automatyzować w pierwszej kolejności,
• jak uporządkować działania administracyjne,
• jak tworzyć bardziej spersonalizowane doświadczenia rozwojowe,
• jak wykorzystywać dane do podejmowania trafniejszych decyzji,
• jak bezpiecznie wprowadzać AI do działań HR i L&D,
• z jakich narzędzi korzystać, nawet jeśli nie masz wiedzy technicznej.
Nowa osoba otrzymuje komplet obowiązkowych szkoleń, materiały wdrożeniowe i przypomnienia bez ręcznej koordynacji po stronie HR.
System podpowiada pracownikom odpowiednie ścieżki rozwoju na podstawie stanowiska, kompetencji czy wcześniejszych aktywności szkoleniowych.
Dowiedz się, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do tworzenia materiałów szkoleniowych, mapowania kompetencji oraz przewidywania przyszłych luk kompetencyjnych.
____________________
Bez technicznego żargonu. Bez angażowania IT. Praktyczne przykłady, które możesz wdrożyć w swojej organizacji.
Praktyczny przewodnik dla specjalistów HR i Learning & Development, którzy chcą ograniczyć pracę administracyjną, uporządkować procesy i wykorzystać potencjał automatyzacji oraz AI w codziennej pracy.
Pobierz bezpłatny ebook i sprawdź, które rozwiązania możesz wdrożyć szybciej, niż myślisz.
5 automatyzacji HR i L&D, które oszczędzają nawet 5 godzin pracy tygodniowo
© Copyright by Chatschool