Skuteczny angielski dla IT nie kończy się na znajomości słownictwa technicznego.
Współczesne zespoły technologiczne potrzebują przede wszystkim umiejętności komunikacji w codziennej pracy - podczas daily, sprint review, demo, rozmów z klientami czy sytuacji wymagających eskalacji problemów.
Program językowy dopasowany do rzeczywistych scenariuszy pracy pozwala zespołom IT działać pewniej i skuteczniej w międzynarodowym środowisku.
W Chatschool pomagamy firmom technologicznym rozwijać kompetencje językowe pracowników w oparciu o rzeczywiste sytuacje projektowe.
Jeśli chcesz przygotować swój zespół do skutecznej komunikacji z klientami i zagranicznymi zespołami, sprawdź program angielskiego dla IT i product teams.
Chcesz poznać ofertę?
Napisz do nas lub umów się na konsultację poniżej!
Wiele zespołów IT pracuje dziś w międzynarodowym środowisku. Programiści, testerzy, Product Managerowie czy Scrum Masterzy współpracują z klientami, centralą lub zespołami rozproszonymi po całym świecie. W praktyce oznacza to, że język angielski stał się codziennym narzędziem pracy.
Jednocześnie wiele firm zauważa podobny problem. Pracownicy doskonale znają technologię i specjalistyczne słownictwo, ale mają trudności z płynnym wyjaśnianiem problemów, prowadzeniem rozmów z klientami czy aktywnym uczestnictwem w spotkaniach.
Dlatego skuteczny angielski dla IT nie powinien skupiać się wyłącznie na słownictwie technicznym. Równie ważna jest umiejętność komunikowania się w realnych sytuacjach projektowych.
Pracownicy IT bardzo często czytają dokumentację po angielsku, korzystają z narzędzi i frameworków oraz znają specjalistyczne terminy. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy trzeba:
wyjaśnić klientowi przyczynę błędu,
zaprezentować postępy projektu,
uczestniczyć w spotkaniu z zagranicznym zespołem,
przekazać status prac,
omówić ryzyka lub opóźnienia.
W praktyce różnica pomiędzy: „Znam słownictwo techniczne” a „Potrafię w prosty sposób wyjaśnić problem klientowi” jest ogromna. Dlatego nowoczesny business english dla IT powinien koncentrować się przede wszystkim na komunikacji, a nie wyłącznie na słownictwie branżowym.
W większości organizacji komunikacja odbywa się podczas regularnych spotkań. Najczęściej są to:
Podczas krótkich spotkań członkowie zespołu odpowiadają na pytania:
nad czym pracowałem,
nad czym będę pracował,
jakie napotkałem przeszkody.
Choć schemat jest prosty, wiele osób ogranicza swoje wypowiedzi do minimum z obawy przed popełnieniem błędu.
Spotkania podsumowujące wymagają bardziej rozbudowanej komunikacji.
Pracownicy muszą:
prezentować wykonane zadania,
odpowiadać na pytania interesariuszy,
wyjaśniać decyzje techniczne,
omawiać kolejne etapy projektu.
Retro wymaga swobodnej dyskusji oraz wyrażania własnych opinii.
To właśnie podczas takich spotkań często okazuje się, że bariera językowa ogranicza aktywność części zespołu.
Specjaliści IT coraz częściej mają bezpośredni kontakt z klientami.
W takich sytuacjach konieczne jest:
wyjaśnianie działania produktu,
zbieranie wymagań,
omawianie zmian,
prezentowanie postępów,
odpowiadanie na pytania,
tłumaczenie problemów technicznych w zrozumiały sposób.
Klient nie oczekuje skomplikowanego języka technicznego. Zależy mu przede wszystkim na tym, aby zrozumieć sytuację i otrzymać jasne informacje.
Dlatego angielski dla software house powinien obejmować także rozwijanie umiejętności komunikacji biznesowej i budowania relacji z klientami.
Jednym z najtrudniejszych obszarów jest przekładanie języka technicznego na język biznesowy.
Przykładowo:
Programista doskonale rozumie przyczynę problemu, ale klient nie musi znać szczegółów architektury systemu.
W takiej sytuacji ważna jest umiejętność:
wyjaśnienia problemu prostym językiem,
przedstawienia wpływu błędu na użytkownika,
określenia planu działania,
zakomunikowania przewidywanego czasu rozwiązania.
To właśnie te kompetencje często decydują o jakości współpracy z klientem.
Praca w zespołach rozproszonych oznacza również dużą liczbę komunikacji pisemnej.
Pracownicy regularnie przygotowują:
statusy projektów,
wiadomości na Slacku,
komentarze w Jira,
maile do klientów,
podsumowania sprintów,
dokumentację.
Choć komunikacja pisemna daje więcej czasu na przygotowanie odpowiedzi, również tutaj pojawiają się trudności.
Pracownicy często:
piszą zbyt skomplikowanie,
używają dosłownych tłumaczeń z języka polskiego,
nie są pewni, czy ich komunikat brzmi naturalnie.
Dlatego skuteczny program językowy powinien uwzględniać również praktyczne ćwiczenia z zakresu komunikacji pisemnej.
Nie każda rozmowa dotyczy sukcesów.
W codziennej pracy pojawiają się również:
opóźnienia,
błędy produkcyjne,
zmiany wymagań,
problemy techniczne,
niezadowolenie klientów.
W takich momentach szczególnie ważna jest umiejętność spokojnego i profesjonalnego komunikowania problemów.
Pracownicy powinni potrafić:
jasno opisać sytuację,
przedstawić konsekwencje,
zaproponować rozwiązania,
odpowiadać na pytania klientów i interesariuszy.
Najlepsze efekty przynosi nauka oparta na rzeczywistych sytuacjach zawodowych.
Przykładowy program może obejmować:
status meeting,
sprint planning,
retrospektywy,
współpraca z zespołem.
discovery meeting,
prezentowanie rozwiązań,
odpowiadanie na pytania,
prowadzenie rozmów biznesowych.
słownictwo branżowe,
tłumaczenie problemów technicznych,
komunikacja z Product Ownerami i stakeholderami.
Slack,
Jira,
maile,
statusy i raporty.
informowanie o problemach,
omawianie ryzyk,
komunikacja z klientem w sytuacjach kryzysowych.
Rozwój kompetencji językowych przynosi korzyści całej organizacji.
Pracownicy:
chętniej zabierają głos na spotkaniach,
sprawniej współpracują z klientami,
lepiej komunikują problemy,
zyskują większą pewność siebie,
skuteczniej reprezentują firmę na arenie międzynarodowej.
Dla software house'ów i firm technologicznych oznacza to nie tylko lepszą współpracę, ale także większe zadowolenie klientów i sprawniejszą realizację projektów.
Autor: Zespół Chatschool
Chatschool to polska szkoła językowa specjalizująca się w nauce angielskiego dla firm w formule online (zajęcia indywidualne lub grupowe). Firma oferuje elastyczny grafik 24/7, dobór lektorów (zarówno native speakerów, jak i polskich nauczycieli), indywidualne podejście do uczestników oraz stały monitoring postępów w formie raportów i feedbacku. Kursy są prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę, a program dopasowany do potrzeb branżowych (np. IT, HR, sprzedaż).
© Copyright by Chatschool