5. Model rozliczenia i wsparcie HR

Kolejnym czynnikiem jest sposób rozliczania się z dostawcą.
 Najczęściej firmy mogą wybierać między:

• abonamentem miesięcznym – elastyczne podejście, łatwe do skalowania,

• pakietami godzinowymi – popularne przy krótszych projektach,

• kontraktami rocznymi B2B – opłacalnymi dla większych organizacji.

Coraz ważniejsze jest też wsparcie dla HR – raporty postępów, automatyczne planowanie zajęć, integracja z wewnętrznymi systemami HR.

Chatschool oferuje dedykowany panel HR, który pozwala monitorować frekwencję i postępy uczestników. Dzięki temu dział HR nie traci czasu na koordynację administracyjną.

6. Cennik kursów językowych – orientacyjne widełki

Ceny kursów firmowych różnią się w zależności od modelu i dostawcy, ale można przyjąć orientacyjne widełki:

Warto jednak pamiętać, że najtańsza oferta nie zawsze oznacza najlepszy efekt. W przypadku kursów B2B liczy się dopasowanie do celów firmy, doświadczenie lektorów i narzędzia do monitorowania efektów.

7. Dlaczego cena to nie wszystko – czyli o realnym ROI szkoleń

Choć koszt kursu jest ważnym elementem, to prawdziwa wartość tkwi w zwrocie z inwestycji (ROI).
 Efekty dobrze zaprojektowanego kursu językowego są wymierne:

• lepsza komunikacja z klientami zagranicznymi,

• sprawniejsza współpraca między oddziałami,

• większa pewność siebie pracowników,

• poprawa wizerunku pracodawcy.

Firmy, które traktują szkolenia językowe jako inwestycję w rozwój, nie tylko zyskują kompetentnych pracowników, ale też zwiększają ich lojalność i zaangażowanie.

8. Dlaczego firmy wybierają Chatschool?

W świecie, gdzie większość szkół językowych skupia się na klientach indywidualnych, Chatschool od początku działa w modelu B2B.
 To oznacza, że nasze rozwiązania są projektowane z myślą o potrzebach działów HR i menedżerów zespołów:

• pełna transparentność cen,

• dedykowana platforma rezerwacyjna i raportowa,

• elastyczne formy nauki (1:1, grupy, programy zespołowe),

• specjaliści branżowi i native speakerzy,

• kompleksowe wsparcie HR – od wdrożenia po raportowanie efektów.

Dzięki temu każda firma może wdrożyć program językowy, który naprawdę działa – i mieści się w jej budżecie.

Podsumowanie

Cena kursu językowego dla firmy zależy od wielu czynników – formy zajęć, liczby uczestników, doświadczenia lektora i poziomu personalizacji.
Jednak najważniejsze jest dopasowanie programu do potrzeb biznesu i zapewnienie wsparcia, które ułatwia HR-owi zarządzanie procesem szkoleniowym.

W Chatschool wierzymy, że kurs językowy to nie koszt, lecz inwestycja – w rozwój ludzi, komunikację i przyszłość firmy.

Inwestycja w rozwój językowy pracowników to dziś nie tylko benefit, ale realny element strategii HR. Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na finansowanie kursów językowych dla swoich zespołów – zarówno w formie indywidualnych lekcji, jak i zajęć grupowych.
 Jedno z pierwszych pytań, jakie zadaje dział HR przy planowaniu takiego projektu, brzmi: ile właściwie kosztuje kurs językowy dla firmy?

Odpowiedź nie jest prosta, bo cena zależy od wielu czynników – od formy zajęć, przez liczbę uczestników, aż po poziom personalizacji programu. Przyjrzyjmy się bliżej, co dokładnie wpływa na koszt szkolenia językowego i jak rozsądnie zaplanować budżet.

1. Forma zajęć – indywidualne, grupowe, czy mieszane?

Pierwszym czynnikiem wpływającym na cenę kursu jest rodzaj zajęć.

• Zajęcia indywidualne (1:1) – to najbardziej intensywna i spersonalizowana forma nauki. Dają szybkie efekty, ale ich koszt jest wyższy, ponieważ lektor poświęca całą uwagę jednej osobie.

• Zajęcia grupowe – tańsze, często wybierane przez firmy, które chcą objąć nauką większą liczbę pracowników. Grupy liczą zazwyczaj od 4 do 6 osób, co pozwala na aktywną komunikację, ale przy niższym koszcie jednostkowym. W Chatschool oferujemy zajęcia grupowe w grupach po maksymalnie 4 osoby.

• Model mieszany (blended learning) – łączy naukę z lektorem z elementami e-learningu. To rozwiązanie, które pozwala obniżyć koszty przy zachowaniu jakości.

W Chatschool doradzamy firmom, by dobrały model nauki nie tylko pod kątem ceny, ale także celu szkolenia – inaczej planuje się zajęcia dla działu sprzedaży, a inaczej dla zespołu HR.

2. Profil kursu – ogólny czy specjalistyczny?

Drugim istotnym elementem jest rodzaj języka, którego uczą się pracownicy.

• General English – nauka języka ogólnego, skupiona na komunikacji w codziennych sytuacjach zawodowych.

• Business English – najczęstszy wybór w firmach. Obejmuje słownictwo i sytuacje typowe dla biznesu: prezentacje, maile, negocjacje, spotkania.

• English for Specific Purposes (ESP) – kursy branżowe, np. English for IT, English for HR, English for Marketing. Wymagają specjalistycznych materiałów i doświadczonych lektorów, więc ich cena jest wyższa.

Im bardziej spersonalizowany i branżowy program, tym większa wartość – i koszt. Ale w dłuższej perspektywie szkolenie dopasowane do potrzeb zespołu przynosi szybsze efekty i lepszy zwrot z inwestycji.

3. Doświadczenie lektora i jego profil

W przypadku kursów dla firm nie chodzi o „naukę języka dla nauki”. Chodzi o komunikację w środowisku biznesowym, dlatego profil lektora ma ogromne znaczenie.

• Lektorzy z doświadczeniem w B2B potrafią prowadzić zajęcia w kontekście firmowym, przygotować pracownika do spotkań międzynarodowych, rozmów rekrutacyjnych czy wystąpień.

• Native speakerzy są często drożsi, ale przydatni na wyższych poziomach lub przy szkoleniach konwersacyjnych.

• Specjaliści branżowi (np. lektorzy z doświadczeniem w finansach, sprzedaży czy IT) to najwyższa półka, ale też największy efekt dla uczestników.

W Chatschool współpracujemy z lektorami, którzy oprócz kompetencji językowych mają doświadczenie w biznesie. Dzięki temu każda lekcja ma praktyczny wymiar, a nie tylko teoretyczny.

4. Częstotliwość i długość zajęć

Częstotliwość spotkań i długość lekcji również wpływają na cenę całego programu.
 Standardowo firmy wybierają:

• 1 lub 2 zajęcia tygodniowo,

• lekcje trwające 60 minut,

• semestr lub cykl szkoleniowy obejmujący 20–30 godzin.

Niektóre firmy decydują się na krótsze, intensywne programy (np. 30-minutowe lekcje codziennie), inne – na regularne zajęcia przez cały rok. Im dłuższy okres współpracy, tym niższy koszt jednostkowy i większa stabilność nauki.

Autor: Zespół Chatschool

Chatschool to polska szkoła językowa specjalizująca się w nauce angielskiego dla firm w formule online (zajęcia indywidualne lub grupowe). Firma oferuje elastyczny grafik 24/7, dobór lektorów (zarówno native speakerów, jak i polskich nauczycieli), indywidualne podejście do uczestników oraz stały monitoring postępów w formie raportów i feedbacku. Kursy są prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę, a program dopasowany do potrzeb branżowych (np. IT, HR, sprzedaż).

Najnowsze posty

© Copyright by Chatschool